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UIL PARI OPPORTUNITA'
VARESE
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Coordinamento UIL Donne e Pari Opportunità
Le donne del Coordinamento della UIL, a fronte di una presenza femminile sempre più consistente fra gli iscritti all’Organizzazione e all’interno degli organismi dirigenti (anche se ancora insufficienti), e tenuto conto del valore del contributo che le donne della UIL hanno dato alle politiche sindacali, riaffermando l’importanza della trasversalità del ruolo e ritenendo che le politiche di pari opportunità siano parte essenziale della strategia dell’Organizzazione, ritengono debba essere la Segreteria Confederale Nazionale ad assumere la responsabilità delle politiche per le pari opportunità e le condizioni di vita e di lavoro delle donne assicurando in tal modo l’impegno, il coinvolgimento e la partecipazione collegiale dei massimi dirigenti dell’Organizzazione.
Le donne del Coordinamento della UIL, a fronte di una presenza femminile sempre più consistente fra gli iscritti all’Organizzazione e all’interno degli organismi dirigenti (anche se ancora insufficienti), e tenuto conto del valore del contributo che le donne della UIL hanno dato alle politiche sindacali, riaffermando l’importanza della trasversalità del ruolo e ritenendo che le politiche di pari opportunità siano parte essenziale della strategia dell’Organizzazione, ritengono debba essere la Segreteria Confederale Nazionale ad assumere la responsabilità delle politiche per le pari opportunità e le condizioni di vita e di lavoro delle donne assicurando in tal modo l’impegno, il coinvolgimento e la partecipazione collegiale dei massimi dirigenti dell’Organizzazione.
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Veduta di Sacro Monte (Va) dalle Cappelle della Via Crucis
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